十二步写出“动人”简历
写一份“动人”的简历也是找工作中最难的一部分，但是，通过下面十二步，这件事不再那么难了。 <br/> 1.内容 <br/> 内容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及过去经验，使你的简历更出众。仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：‘组织了公司人员调整，削减了无用的员工，使公司每年节约￥550000。 <br/> 2.让简历醒目 <br/> 简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或箭头。用计算机来打印你的简历。 <br/> 3.尽量使你的简历简短，只使用一张纸 <br/> 雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。 <br/> 4.为你的简历定位 <br/> 雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。 <br/> 5.写上简短小结 <br/> 这其实是最重要的一个部分，‘小结‘可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。 <br/> 6.强调成功经验 <br/> 雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。 <br/> 7.力求精确 <br/> 阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。 <br/> 8.使用有影响力的词汇 <br/> 使用这种词汇，如：证明的，分析的，线形的，有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力，每句都用点这种词汇。 <br/> 9.用词要注意 <br/> 在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说：‘当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。 <br/> 10.不要写上个人爱好 <br/> 现在，在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不再是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。 <br/> 11.最后测试 <br/> 记住，你的简历应该回答以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？ <br/> 12.尽力完善你的简历直到最好。 <br/>
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