科技博客黄金时代的结束
科技博客黄金时代的结束趋势一：企业收购阻碍创新
过去几个季度，多家大型博客被收购，最值得关注的就是声称年营收额达到大约1000万美元的Techcrunch被AOL收购。固然，这些收购交易非常常见，例如Engadget于2005年被收购，《赫芬顿邮报》（Huffington Post）于2011年被收购。就在两周前，另外一家专注于企业的大型科技博客网站读写网被Say Media收购。
那么，在收购发生之后，通常会出现什么情况呢？首先是才华横溢的人才或创业团队被迫出走，或者退居幕后，而企业开发团队则去适应现有的广告策略，找到新的用户群体，永久地改变这些创业公司成立之时的DNA。最后，收购常常会迫使创业公司采取一种保守思维，因为收购专注的是资产的强项，恪守“不改变”宗旨，保持现有的文化。
随着收购的发生，创新也日益减少。
趋势二：科技博客正经历大规模人才流动
无论是被迫出走，还是认为前景不佳，总之我们在最近看到科技博客知名写手的大规模流动。就在读写网被收购之前几周，高级作者马沙尔·柯克帕特里克（Marshall Kirkpatrick）与读写网分道扬镳，而专注于一款名为Plexus Engine的产品和公司。当然，他还在为读写网撰写文章，只不过是兼职。另外，Mashable特约编辑本·帕尔（Ben Parr）也与该网站分道扬镳，转而继续在自己的个人网站上发表博客文章。
讨论最多的是Techcrunch员工的大幅流动，离职员工包括创始人迈克尔·阿灵顿（Michael Arrington）、CEO希瑟尔·哈德（Heather Harde）、顶级写手萨拉·拉塞（Sarah Lacy），以及著名记者MG·西格勒（MG Siegler）。不过在流失这些人才的同时，Techcrunch也招募了一些博客写手，包括埃里克·埃尔顿（Eric Eldon）和约什·康斯丁（Josh Constine zeyarty），两人均来自另一家博客网站Inside Facebook，以及来自读写网的萨拉·佩雷兹（Sarah Perez）。
本·帕尔自己也曾在博客中写到了科技博客领域的人才流动。大量的人才流动必将导致明星写手们去适应全新的商业模式。
趋势三：读者需求变化：更快、更小、社交
前MySpace和英国广播公司（BBC）博客写手本·梅特卡尔菲（Ben Metcalfe）认为，现在读者的注意力太分散了，有如此多的博客、新闻网站和消息来源来吸引人们的注意力，读者无法一一阅读并建立过去的那种联系。随着注意力的分散，读者需要更小、更短的内容，这就是不断发展的社交网络提供的服务：评论、分享、图片。
知名科技博客写手罗伯特·斯科伯（Robert Scoble）注意到了这种变化，他说：“我在Twitter、Facebook、Quora或Google+等网站上写东西时，我能够获得及时的反馈。我的内容能够在很短时间内获得成千上万次浏览，并通过谷歌的Currents或Flipboard读者扩大到更大的发布范围。而博客似乎在这些方面并不令人如意。”
更多来源;aomencheng.com
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